遠方のため当社へのご来社が困難な 方は現地でのご登録も可能です トップページ　＞　人材をお探しの企業様　＞　人材紹介業務について Ｕターン転職・就職等の採用活動に精通したコンサルティング営業が求人企業様を訪問し、採用に関する詳細なご要望をお伺いし人材の様々な提案をさせて頂きます。 また、求職者の方へは公認のキャリアカウンセラーがじっくりと時間を掛けて面談を行い求職者の興味・能力・価値観・経験を確認して求職者自身の「自己の再評価」・「職業の特定」・「情報収集」「トレーニング」等のステップを踏みながら企業と求職者双方のベストマッチングを行います。 人材採用には、説明から始まって、面接日の設定、合否連絡など、多くの業務や費用が発生します。これらを当センターが代行することによって採用に関する業務を大幅に効率化する事ができます。 事前のコンサルティング、カウンセリングにより、ミスマッチを防止しています。また、採用決定後も紹介者と病院、施設様の間に入り、入職後についても、ご要望があれば、アフターフォローいたします。 求人登録または求職登録者に関する情報の守秘は、当センターの最大の義務だと考えています。登録に関するあらゆる書類等は、決して部外者の目に触れることのないよう徹底的な管理体制を採っています。 インターネット・メール・電話・書面にてエントリーして頂きます。 その後弊社のコンサルティング・専任カウンセラーが企業様及び求職者の方の様々なご要望の詳細をお伺いいたします。 弊社のコンサルティング営業が企業様を直接お伺いして求人内容の詳細確認をし、人材のご提案をさせて頂きます。　　　　 また求職登録者の方には多くの企業情報を持つ専任のキャリアカウンセラーが面談にて個人の能力・技術・経験・意向を把握しながら就職活動の各ステップを支援致します。 登録者の中から、条件に合う人材をピックアップしてご確認頂きます。 求人企業様の採用条件と求職登録者の求職条件を調整しながら最終的にベストマッチングを目指しております。また企業サイドの社風・企業風土、求職登録者の雰囲気・人柄・考え方などのマインド部分も加味してコーディネートしております。 厳選した求職登録者を求人企業様へご紹介させて頂きます。また求職者の方には推薦した企業様の顕在情報はいうに及ばず潜在的な情報もお伝えして最終的に面接の判断を仰ぎます。 採用面接にあたっては、企業様と求職登録者の方の最終確認事項を事前にお伺いして双方の思惑が違わないよう準備を行います。そして面接当日は弊社のコンサルティングスタッフが面接に同席して双方のフォローを行います。また面接後は企業側・求職者側の意向を確認させていただき最終的な微調整を行います。 採用決定後は入社までの準備等の確認を弊社のコンサルティングスタッフが行い安心して出社できるよう配慮しております。また入社後も一定期間・定期的に企業様・紹介者様と連絡を取り入社後の状況把握をして十分な職場環境にて能力が発揮でき、満足度・定着率の向上を目指しております。 当社専門スタッフが、人材情報の提供、採用条件の相談、面接日時の設定から、ご入職後のフォローまで行いますので、スピーディでスムーズな採用が可能です。 株式会社穴吹職業紹介センター 〒760-0050　高松市亀井町2-1　朝日生命高松ビル5F TEL:087-861-2380 FAX:087-861-2480 >会社概要   ▲ページトップへ戻る 厚生労働大臣許可　37-ユ-010026　般37-010052 〒760-0050　高松市亀井町2-1　朝日生命高松ビル5F TEL：087-861-2380　FAX：087-861-2480 >会社概要 求職者の皆様へ 求人検索 求職登録 求人企業様へ 求人登録 求職者の皆様へ 求人検索 求職登録 医療福祉機関の皆様へ 求人登録 Copylight ©2011 ㈱穴吹職業紹介センター All Rights Reserved.