|
 |
| 人材派遣業務 |
人材派遣とは正社員のように企業様と労働者との間に直接雇用関係が生じるのと違い、企業様は派遣会社と雇用関係にある派遣スタッフを直接の指示命令下において必要な期間だけ自社の業務に従事させることをいいます。
穴吹職業紹介センターでは、派遣システムのご説明、ご依頼内容の確認、派遣スタッフの人選から実際のご契約にあたっての契約書の作成、派遣期間中の諸処のトラブル対応など企業様と派遣スタッフ双方のサポート全般を行います。また、派遣契約の場合、派遣社員の社会保険手続や給与支給などは雇用元である穴吹職業紹介センターが行い、業務の具体的な指示・命令は派遣先企業様が直接行います。
また、派遣登録スタッフの方にはじっくり時間をかけて面談を行い個人のスキルやキャリアを十分把握して能力・適性にあった企業様をご紹介いたします。そして登録スタッフと企業様とのベストマッチングを目指しております。 |
●申込みから人材派遣までの流れ
| ● |
エントリー（申込み・登録） |
| |
インターネット・メール・電話・書面にてエントリーして頂きます。その後弊社のコンサルティング・専任カウンセラーが企業様及び求職者の方の様々なご要望の詳細をお伺いいたします。 |
| |
▼ |
| ● |
人材と企業とのコーディネート（人材情報・企業情報の確認） |
| |
求人企業様の採用条件と派遣登録者の求職条件を調整しながら最終的にベストマッチングを目指しております。また企業サイドの社風・企業風土、求職登録者の雰囲気・人柄・考え方などのマインド部分も加味してコーディネートしております。 |
| |
▼ |
| ● |
派遣業務事前打合せ |
| |
弊社の経験豊富なコーディネーターが企業様の派遣採用条件・ご要望等を詳細にお伺いして業務内容の細かな打合せを行います。また派遣登録スタッフの方の能力・スキル・人柄等を把握して十分な業務遂行能力の確認を行います。 |
| |
▼ |
| ● |
派遣中のアフターフォロー |
| |
派遣期間中は定期的に職場を訪問し、企業様と派遣スタッフの方両方のご要望をお伺いし最適・最良の職場環境の下でベストな仕事ができるようサポート致します。 |
|
|
|
